We ontvangen je sollicitatie
Per e-mail krijg je een bevestiging. Ook krijg je een verzoek om een account aan te maken in ons vacatureportaal. Hier kun je de status van je sollicitatie volgen.
Als regiomanager ben je integraal verantwoordelijk voor en geef je leiding aan de CJG managers in jouw regio. Ben je daar klaar voor? Dan is de veelzijdige rol van regiomanager iets voor jou. Zoals altijd verwelkomen wij kandidaten van alle achtergronden en (geloofs)overtuigingen.
Wij zijn op zoek voor 28 tot 32 uur naar een ervaren regiomanager die ons verder helpt te ontwikkelen. Deze functie is tijdelijk voor maximaal 2 jaar.
Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.
Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.
Als regiomanager geef je aansturing en begeleiding aan CJG-managers en teamleiders binnen de betreffende regio. Je monitort en stuurt op de realisatie van kwaliteit en kwantiteit en zorgt voor de structurele doorontwikkeling van de JGZ-diensten binnen jouw regio en op concernniveau. Daarnaast ben je beheerder en budgeteigenaar binnen het mandaat en de begroting, en zorg je voor kennisoverdracht binnen de regio en de organisatie. Je voert jaargesprekken met CJG-managers en bent met je team verantwoordelijk voor de gehele uitvoering van de dienstverlening zoals door de gemeente in opdracht gegeven aan CJG Rijnmond.
Op het gebied van advisering en beleid lever je een bijdrage aan de totstandkoming van en besluitvorming over het strategisch beleid in relatie tot de uitvoering van de dienstverlening. Je ontwikkelt mede het beleid en de kaders van de organisatie op jouw vakgebied en vertaalt dit naar het tactisch niveau voor jouw regio. Je formuleert plannen, verricht vakspecialistische werkzaamheden en adviseert en rapporteert aan de bestuurder over vraagstukken binnen jouw aandachtsgebied. Daarnaast initieer je organisatieontwikkelingstrajecten en stuur je veranderingsprocessen aan, en signaleer je kansen voor samenwerking met externe partijen.
In jouw rol als netwerker leg en onderhoud je een relevant netwerk en vertegenwoordig je de organisatie op diverse terreinen. Je hebt een belangrijke taak binnen het accounthouderschap en versterkt de positie en het imago van CJG Rijnmond in de regio. Je verzorgt het accountmanagement binnen de betreffende regio, vertegenwoordigt de uitvoeringsorganisatie binnen het MT en BO van CJG Rijnmond en onderhoudt nauwe contacten met de hoofden Bedrijfsvoering. Tot slot verricht je overige voor de functie relevante werkzaamheden.
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.
Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.
We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop
We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop