We ontvangen je sollicitatie
Per e-mail krijg je een bevestiging. Ook krijg je een verzoek om een account aan te maken in ons vacatureportaal. Hier kun je de status van je sollicitatie volgen.
Op het juiste moment, de juiste professionals inzetten bij de juiste dienstverlening. Zo maak jij het verschil voor kinderen, ouders én collega’s.

Wij zijn op zoek naar een adviseur Capaciteitsmanagement voor 32 tot 36 uur per week.
Als adviseur Capaciteitsmanagement zorg jij ervoor dat we bij CJG Rijnmond op het juiste moment de juiste mensen inzetten bij de geplande dienstverlening. Met jouw analyses en adviezen help je de organisatie om slim, effectief en toekomstgericht te werken. Ook denk je mee in beleid en procesverbetering op dit vlak. Essentieel om ouders en kinderen in onze regio nu én in de toekomst goed te kunnen blijven ondersteunen.
Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.
Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: tijdens de zwangerschap, op het consultatiebureau, in de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden.
Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.
CJG Rijnmond is een organisatie in ontwikkeling. We zitten midden in een transformatie die gericht is op een verandering in structuur, cultuur en werkwijze. Het doel: een effectievere, wendbaardere en slimmere organisatie die klaar is voor de toekomst. De functie van adviseur capaciteitsmanagement is nieuw en speelt een sleutelrol in deze verandering.
Als adviseur Capaciteitsmanagement ben je verantwoordelijk voor het gezond en toekomstgericht inzetten van onze mensen en middelen gekoppeld aan de te plannen dienstverlening op middellange termijn. Je zorgt voor een structurele balans tussen zorgvraag en beschikbare capaciteit op de korte en middellange termijn (3 tot 18 maanden).

Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.
Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.
We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop
We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop
