We ontvangen je sollicitatie
Per e-mail krijg je een bevestiging. Ook krijg je een verzoek om een account aan te maken in ons vacatureportaal. Hier kun je de status van je sollicitatie volgen.
Wil jij bijdragen aan een goed en gezond HR-beleid binnen het CJG, mede dankzij jouw deskundige advies en ondersteuning? Met als doel dat al onze professionals iedere dag weer vol energie en met vakkennis de jeugd kunnen helpen? Solliciteer dan op de functie van HR business partner bij onze maatschappelijk zeer relevante organisatie.
Wij zijn op zoek naar een ervaren HR business partner die voor 30 uur in de week beschikbaar is.
Ondersteuning bij de grootste opgave van een mensenleven. Daar staan we voor bij CJG Rijnmond. Want opvoeden is een verantwoordelijkheid die soms overrompelend kan zijn. En iedereen die ooit kind is geweest, weet: het opgroeien zelf is ook niet altijd even makkelijk.
Wij zijn er voor de ouders en verzorgers die vragen hebben. En voor de kinderen en jongeren die een beetje steun kunnen gebruiken. We zijn altijd dichtbij: van het consultatiebureau naar de klas en daarbuiten, tot het moment dat ze 18 worden. Een gezonde en veilige jeugd voor alle kinderen in Rotterdam-Rijnmond: daar maken we ons elke dag sterk voor.
We kijken uit naar je komst! Er liggen namelijk al boeiende vragen op je te wachten. Hoe krijgen we de cijfers voor het ziekteverzuim binnen het CJG bijvoorbeeld omlaag? Hoe dringen we samen stress en burn-outklachten terug? En hoe geven we onze medewerkers zoveel mogelijk vrijheid en autonomie binnen een omgeving van regels en richtlijnen? Zoals je merkt, zijn de thema's arbo en duurzame inzetbaarheid erg belangrijk in jouw functie.
In de praktijk geef je managers advies, soms op verzoek en soms uit eigen initiatief, en help je ze bij het verder ontwikkelen van hun CJG-locatie of afdeling. Dit kan bijvoorbeeld gaan over personeelsbezetting, deskundigheidsontwikkeling, functioneren, verzuim, veranderingen in de organisatie, veranderprocessen en zaken rondom arbeidsrecht. Je bezoekt regelmatig CJG-locaties in jouw werkgebied en staat klaar om vragen van medewerkers te beantwoorden. Daarnaast kun je meewerken aan projecten die door de hele organisatie lopen en ben je teamlead voor een aantal HR-thema’s. Met jouw kennis geef je advies op zowel tactisch als strategisch niveau en draag je bij aan het behalen van de doelen uit het HR-jaarplan.
Natuurlijk doe je dit niet alleen: je werkt samen met een team van tien professionals en een manager. Samen dragen jullie actief bij aan de doorontwikkeling en bijstelling van het HRM-beleid.
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
Je kunt jezelf blijven ontwikkelen. Bijvoorbeeld door coaching of door trainingen en opleidingen te volgen.
Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
Je levert bij het CJG een belangrijke bijdrage aan gezondheid, veiligheid en gelijke kansen voor elk kind.
Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.
Een proactieve houding en eigen inbreng worden gewaardeerd. Alles om de preventieve zorg op een hoger plan te krijgen.
We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop
We voorzien je van alle technische hulpmiddelen die nodig zijn voor je werk. Denk aan een smartphone en een laptop