Hanneke

‘Al tijdens mijn studie geneeskunde wilde ik iets betekenen in de preventieve gezondheidszorg. Niet in een ziekenhuis, maar juist aan de voorkant: voorkomen waar het kan en bijdragen aan een gezonde en veilige ontwikkeling van kinderen.’

‘In de spreekkamer ondersteunde ik kinderen en ouders met vragen over gezondheid, groei en ontwikkeling. Tegelijkertijd lag mijn nieuwsgierigheid bij hoe dingen binnen de jeugdgezondheidszorg georganiseerd worden. Want waarom maken we bepaalde keuzes? Hoe komen besluiten tot stand? En hoe kunnen we de kwaliteit van onze dienstverlening verbeteren?’ Toen er in 2019 een vacature voor stafarts beschikbaar kwam, greep Hanneke die kans. ‘Voordat ik solliciteerde hield ik mij al bezig met het begeleiden van studenten en dacht mee over opleiden en ontwikkelen. Persoonlijk ontwikkelde ik mij ook en rondde de opleiding Maatschappij & Gezondheid af.’ 

Als stafarts werkt Hanneke niet in de directe uitvoering, maar richt ze zich op kwaliteit, beleid, organisatieontwikkeling en opleiden. Hanneke legt uit: ‘Mijn werk draait om het verbeteren van onze dienstverlening. Ik kijk naar wat collega’s nodig hebben om hun werk goed te doen en hoe we de zorg voor kinderen en gezinnen steeds verder ontwikkelen. Binnen deze functie leid ik ook studenten op. Als opleider zie en hoor je veel. Signalen uit de praktijk neem je mee in verbeteringen waardoor beleid aansluit bij wat er dagelijks gebeurt.’

Waar een basisarts en jeugdarts KNMG vooral kijkt naar het individuele kind en gezin, richt een stafarts zich op het grotere geheel. ‘Je denkt niet na over één situatie, maar over hoe je voor alle kinderen en gezinnen het verschil kunt maken. Dat maakt het werk interessant. Je moet weten wat er in de praktijk speelt, maar ook rekening houden met financiën, capaciteit en maatschappelijke ontwikkelingen. Juist die combinatie van medische inhoud en beleid maakt mijn werk zo boeiend.’

‘Ik werk regelmatig met collega’s die gaan over beleid, communicatie, control maar ook functioneel beheer. Iedereen kijkt vanuit een andere invalshoek naar dezelfde vraagstukken. De lijnen zijn kort en collega’s zijn betrokken en weten elkaar goed te vinden. Samen werken we continue aan verbeteringen voor kinderen, gezinnen maar ook professionals. Ik vind het mooi om ontwikkelingen met elkaar te verbinden, collega’s verder te helpen en mee te denken over de koers van onze organisatie. Uiteindelijk doen we dat met één doel: kinderen zo gezond en veilig mogelijk laten opgroeien.’